La institución celebró un nuevo año destacando los principales hitos de gestión, los próximos desafíos que deberá abordar y el trabajo realizado por sus funcionarios y funcionarias al servicio de la salud de la Región
La institución inició el proceso de trabajo en el Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género en su versión 2024, promoviendo la construcción de culturas laborales inclusivas, libres de sesgo y estereotipos de género.
En la región, el 53% de las ñublensinas opta por el amamantamiento como la única forma de alimentación de los lactantes hasta los 6 meses de edad, relevando la importancia de crear un entorno adecuado para ello.
La noticia, entregada por el Ministerio de Salud, permitirá vacunar a toda la población que lo desee. Actualmente en Ñuble el 95,5% de la población objetivo de la campaña se encuentra inoculado, posicionando a la Región en el primer lugar a nivel nacional.
A partir del 1 de agosto entró en vigencia la Ley 21.643, que define los conceptos de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo, con el objetivo de promover espacios laborales saludables.